CHECKLIST

Ihr Projekt zur digitalen Transformation jedes Mal zum Erfolg führen

40% der weltweiten Führungskräfte glauben, dass ihr Unternehmen in 10 Jahren nicht lebensfähig ist, wenn es sich nicht verändert (PwC, 2022). Aber wie kann man seine Transformation ohne Change Management sicherstellen? Entdecken Sie unsere bewährte Methode, um den Erfolg Ihrer Transformationsprojekte zu gewährleisten!

Was Sie im Inneren finden werden

Ein Leitfaden in 8 Schritten

Die Transformation wird nur dann erfolgreich sein, wenn sie zur Annahme führt! Wir teilen mit Ihnen unsere exklusive, von unseren Kunden erprobte Methode, um ein neues Tool in Ihrem Unternehmen durch Veränderungsmanagement einzuführen.

Eine Vorlage für einen Belastungsplan

Ein Transformationsprojekt muss wie jedes andere Projekt durchgeführt werden, mit einem Team, Deadlines, Aufgaben, die erfüllt werden müssen... Wir haben für Sie ein Template erstellt, mit dem Sie diesen Belastungsplan entsprechend Ihrer Belegschaft aufbauen können.

Tipps zur Durchführung von Veränderungen

Wie können Sie Ihre Teams in ein neues Projekt einbinden? Unsere Teams teilen mit Ihnen die besten Praktiken, um den Widerstand gegen Veränderungen in Akzeptanz und Annahme umzuwandeln.

Konkrete Beispiele

Feedback und Kundenbeispiele: Erfahren Sie, wie große Akteure in der Welt der Beratung ihre Prozesse durch die digitale Transformation verbessern konnten.

Über 150 Unternehmen weltweit vertrauen uns
Eight Advisory vertraut PickYourSkills bei der PersonalbeschaffungVertone betraut PickYourSkills mit seinem Personal- und Kompetenzmanagement