Mit Napta machen Sie Ihr Staffing zu einer der Säulen Ihrer Performance: Optimieren Sie Ihre Rentabilität, maximieren Sie Ihre Margen und steigern Sie Ihre Arbeitgebermarke. Das alles dank einer einfachen, intelligenten und umfassenden Lösung, die vor allem auf die Personalbeschaffung ausgerichtet ist.
Ressourcenanfragen, Staffing, Mitarbeiterbelegung: Sie haben Schwierigkeiten, den Überblick zu behalten und die optimalen Kombinationen für alle Ihre Projektvorrichtungen zu finden. Mit Napta haben Sie Zugriff auf ein Dashboard mit allen Ressourcenanfragen. Identifizieren Sie für jedes Projekt die relevantesten Profile auf der Grundlage ihrer Kompetenzen und zukünftigen Verfügbarkeiten. Visualisieren Sie die Abhängigkeiten zwischen Ihren Projekten und antizipieren Sie Staffing-Konflikte: Ändern Sie Ihre Planung entsprechend. Schluss mit blockierten Projekten. Kontrollieren Sie Ihre Auslastung und reduzieren Sie die Anzahl der Interkontrakte.
Eine perfekte Ressourcenallokation, die Kunden und Mitarbeiter zufriedenstellt.
Sie können Ihre Projekte und deren finanzielle Rentabilität nicht genau verfolgen? Mit Napta können Sie die Entwicklung Ihrer Projektmarge, Ihres Umsatzes oder der Auslastung Ihrer Teams überwachen. Durchsuchen Sie die konsolidierten Berichte und behalten Sie die für Sie relevanten Kennzahlen im Blick. Lassen Sie sich über Abweichungen benachrichtigen, auch während eines Projekts. Sparen Sie Zeit und steigern Sie Ihre Leistung auf allen Ebenen, dank einer Lösung, die nahtlos in Ihr IT-System integriert ist.
Bleiben Sie dem Verlauf Ihrer Projekte immer einen Schritt voraus!
Ihre Mitarbeiter wirken unmotiviert und Sie haben eine hohe Fluktuation? Machen Sie Ihre Teams sichtbar, indem Sie ihnen die Möglichkeit geben, ihr Interesse an zukünftigen Projekten zu bekunden. Halten Sie Ihre Mitarbeiter bei der Stange und binden Sie sie an sich, indem Sie sie für Projekte mobilisieren, bei denen ihre Fähigkeiten und Neigungen übereinstimmen. Nutzen Sie den Matching-Algorithmus von Napta, um motivierte Projektteams zusammenzustellen, die sich langfristig an Sie binden.
TRANSPARENZ UND MITARBEITERENGAGEMENT ALS WETTBEWERBSVORTEIL IHRES IT-DIENSTLEISTUNGSUNTERNEHMENS
