Indem Sie Ihre internen und externen Mitarbeiter für jedes Projekt optimal einsetzen, steigern Sie die Produktivität Ihres IT-Dienstleistungsunternehmens und machen sich gleichzeitig als Arbeitgeber attraktiver. Mit Napta stellen Sie sicher, dass Projektwünsche, Ziele und Kompetenzen beim Projekt-Staffing berücksichtigt werden. So wird die Motivation Ihres Projektteams zum Treiber Ihres Erfolgs und Ihres langfristigen Wachstums.
Verlassen Sie sich stets auf aktuelle und genaue Finanzinformationen, ohne mühsames Zusammenstellen von Daten aus Excel-Tabellen. Unsere innovative Projekt-Staffing Lösung gibt Ihnen mit personalisierten Berichten Zugang zu allen erforderlichen Informationen, um die Effizienz Ihres IT-Dienstleistungsunternehmens zu steigern. Ob Ressourcenlasten, Projektmargen, Umsatzentwicklung oder Kostenkontrolle: Treffen Sie fundierte Entscheidungen auf Grundlage präziser und in Echtzeit aktualisierter Daten. Vergleichen Sie ganz einfach Ihre tatsächlichen und voraussichtlichen Ergebnisse, um Ihr Wachstum bewusst zu steuern.
DIE SCHLÜSSELINDIKATOREN IHRER PROJEKTE SIND ZENTRALISIERT, ZUVERLÄSSIG UND JEDERZEIT AUF DEM NEUESTEN STAND
Mit Napta bringen Sie die Bedürfnisse Ihrer Kunden mit den richtigen Mitarbeiterkompetenzen zusammen. Als Geschäftsführer oder Teilhaber eines IT-Dienstleistungsunternehmens wissen Sie genau, dass Ihr Erfolg von diesem wichtigen Schritt abhängt. Mit Napta steht Ihren Personalverantwortlichen ein intelligentes Tool zur Verfügung, um nötige Skills im Handumdrehen zu identifizieren und personelle Ressourcen entsprechend einzuplanen. Unsere Projekt-Staffing Software schlägt die besten Optionen vor, indem Kompetenzen sowie Projektwünsche und Verfügbarkeiten Ihrer Mitarbeiter analysiert werden. So sparen Sie Zeit und arbeiten präziser, um mehr Aufträge zu gewinnen und Ihr Gewinnpotenzial zu steigern.
MACHEN SIE IHR PROJEKT-STAFFING ZUR WIN-WIN-SITUATION FÜR KUNDEN UND MITARBEITER ZUGLEICH
Durch den skill-basierten Projekt-Staffing Workflow von Napta gelingt es Ihnen, die besten Talente langfristig in Ihrem IT-Dienstleistungsunternehmen zu halten. Denn unser Tool berücksichtigt die Präferenzen und Karrierewünsche Ihrer Mitarbeiter, um jedes Projekt zur Win-Win-Situation für alle Seiten zu machen. Interessen, Skills und Wünsche können ganz einfach und selbstständig von Ihren Mitarbeitern eingegeben werden. Unser Matching-Algorithmus übernimmt den Rest und schlägt Ihnen die besten Projektteam-Szenarien vor. So sorgen Sie für motivierte Teams und maximieren das Umsatzpotenzial Ihres IT-Serviceunternehmens.
TRANSPARENZ UND MITARBEITERENGAGEMENT ALS WETTBEWERBSVORTEIL IHRES IT-DIENSTLEISTUNGSUNTERNEHMENS
